男兒本色

　　紅網天心站9月20日訊（通訊員 徐拓）為了使大家獲得工作上的快樂，今年長沙市天心區市政局引進了積分制管理考核，希望能夠用激勵的方法喚起大家的工作熱情，使全局職工能在工作中積極的融入個人思考，努力為市政事業的發展獻策獻力，以此體現出個人與眾不同的價值，從而獲得工作的快樂感受。
　　9月18日區市政局召開了第一次“快樂會議”。表彰和鼓勵在積分制管理工作中排名靠前的幹部職工。積分排名是各層級領導結合全局職工一個月來的表現，對照考核細則填寫獎罰分填保單，由督查組統計彙總後得出的最終排名，結果公平、公正、透明。極大的鼓舞了全局職工的熱情.會議還設置了氣氛熱烈的抽獎環節，將8月份獲得了獎勵加分的71位職工，按照60%的中獎名額來抽獎，積分越高，機會越多，會議邀請了4位班子成員參與抽獎過程，抽獎環節會場氣氛異常熱烈，歡聲笑語不斷。
　　在抽獎環節的間隙還穿插了職工的才藝表演，獲得了現場觀眾的陣陣喝彩，將會議推向一個又一個歡樂的高潮。區市政局從本月起推出的“快樂會議”將搭建起一個寬廣的平臺，讓全局幹部職工分享彼此工作和生活的快樂點滴，營造健康、積極、向上的團結氛圍，更好的踐行“快樂工作，快樂生活”的理念。　　（原標題：長沙天心區市政局“快樂會議”激發無限正能量）